Мой профсоюзПервичная профсоюзная организация Уважаемые коллеги и гости сайта, мы рады приветствовать Вас на профсоюзной страничке!
П Р О Ф С О Ю З сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.
СИЛА ПРОФСОЮЗА – В ЕЕ МАССОВОСТИ, В СПЛОЧЕННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА, В ЭНЕРГИЧНОМ И ПРИНЦИПИАЛЬНОМ ПРОФСОЮЗНОМ КОМИТЕТЕ. ДАВАЙТЕ ЖЕ ВМЕСТЕ ДОБИВАТЬСЯ ЭТОГО.
Девиз профкома «В единстве – сила», Ему нести дар мудрости и знания Куда бы жизнь тебя не заносила Нет на земле ответственней признания!
Живет профком наш, людям помогая, Имея в багаже добро и честь, И не нужна судьба ему другая, Когда уже такая есть!
Наш профсоюз – отличный коллектив. Живет людьми, дающими заботу И жизнь ему свою мы посвятив Вложили душу в ту работу!
Главная задача профсоюзного комитета - социальная защита членов профсоюза. Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников. Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников. Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд. Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег. Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников. Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива, ведь В ЕДИНСТВЕ — СИЛА! Основные права профсоюза В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право: -представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза; - содействовать занятости работников; - заключать коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением; - участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров; - осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда; - участвовать в коллегиальных органах управления организации; - свободно распространять информацию о своей деятельности; - проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование; - участвовать в общественно-политической жизни общества, в том числе в избирательных кампаниях. Член профсоюза имеет право: -на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов; - пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями; - участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов; - на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза; - принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза; - избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы; -получать материальную помощь из средств Профсоюза. * За активное участие в профсоюзной деятельности члены Профсоюза могут награждаться установленными в Профсоюзе наградами, а также представляться к награждению государственными и отраслевыми наградами, почетными званиями Член профсоюза обязан: -выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза; - состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы; - выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями; способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу; Девиз профкома: «Жить для людей и ради людей!»
Состав профкома Первичная организация профсоюзов МБОУ «Гудермесская СШ №12» Председатель профкома – Тимаров Ш.П. Уполномоченный по жилищно-бытовым вопросам - Мажигова Т.В. Уполномоченный по правозащитной работе – Гугуева Д.Х. Уполномоченный по делам молодёжи и наставничества - Гайсуркаева Т.У. Уполномоченный по труду и заработной плате – Чергесбиев А-М.М. Уполномоченный по вопросам пенсионного и социального обеспечения – Додуева Т.А. Уполномоченный по культурно-массовой и оздоровительной работе – Аларханов А.Д. Уполномоченный по вопросам охраны труда – Алгериев М.У.
Обязанности членов профкома. Председатель профкома ОУ. - Организует общественный контроль за состоянием безопасности жизнедеятельности, деятельности администрации по созданию и обеспечению здоровых условий труда, быта и отдыха работающих, обучающихся и воспитанников. -Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов работы, инструкций по обеспечению безопасности жизнедеятельности, подписывает их и способствует претворению их в жизнь. -Контролирует выполнение коллективных договоров по улучшению условий и охраны труда. -Осуществляет защиту социальных прав работающих, обучающихся и воспитанников ОУ. -Проводит анализ травматизма и заболеваемости, участвует в разработке и реализации мероприятий по их предупреждению и снижению. -Принимает участие в осуществлении контроля работы классного руководителя с дневником обучаемого, учителей предметников по выполнению программы обучения в ОУ. -Руководит работой профкома.
- Председатель производственной комиссии при профкоме. Организует общественный контроль за выполнением производственного плана. Председатель культурно-массовой комиссии при профкоме. -Организует праздничные чаепития к красным дням календаря. -Осуществляет подготовку и проведение здоровье сберегающих мероприятий. -Оформляет уголок «Поздравляем…».
Председатель спортивно-массовой комиссии при профкоме. -Осуществляет подготовку и проведение здоровье сберегающих мероприятий. -Осуществляет контроль за синитарно-гигиеническим состоянием ОУ и территории. -Проводит мероприятия по предупреждению заболеваемости работающих и обучающихся, анализируя их причины. Уполномоченный по охране труда при профкоме. -Организует общественный контроль за состоянием безопасности жизнедеятельности. Контролирует выполнение режима работы ОУ. -Проводит анализ травматизма и заболеваемости, участвует в разработке и реализации мероприятий по их снижению.
В профсоюзной организации школы 68 человек, что составляет 100% от числа всех работающих. В состав профсоюзного комитета входят 5 человек. Все они уже достаточно долго работают в нашем коллективе, проявляют себя активными, ответственными людьми. Заседания ПК проводятся регулярно, 1 раз в месяц. При профкоме создана ревизионная комиссия и комиссия по охране труда. В декабре 2014 г. был принят новый Коллективный договор, при работе над которым были соблюдены все положенные процедуры. Коллективный договор обеспечивает определенную социальную защиту работников. В нем отражены основные положения, касающиеся трудового договора, организации труда, режима работы, времени отдыха сотрудников, оплаты и нормирования труда, профессиональной подготовки, гарантии и компенсации. Профсоюз совместно с администрацией школы отстаивает интересы коллектива. Профсоюзная организация нашей школы активно участвовала во всех городских и республиканских мероприятих. На заседаниях профсоюзного комитета утверждаются следующие документы: -положение о стимулирующем фонде; -график отпусков; -инструкции по охране труда; -распределение учебной нагрузки (школы); -положение об организации работы с персональными данными работников и обучающихся; -правила внутреннего трудового распорядка; Профком осуществляет контроль за: -рациональным использованием времени учителя; -порядком ведения, хранения, учета трудовых книжек, личных дел; -Своевременным прохождением работниками периодического медицинского осмотра; -соблюдением норм и правил охраны труда; -соблюдением и выполнением должностных обязанностей; -соблюдением ТБ на уроках и во внеурочное время; -соблюдением прав педагогических работников при распределении учебной нагрузки; -порядком удержания и перечисления профсоюзных взносов; -состоянием заболеваемости; -своевременным заключением трудовых договоров (соглашений); -состоянием профсоюзной документации; -выполнением условий коллективного договора.
Профсоюзный комитет уделяет большое внимание культурно-массовой и оздоровительной работе. Раскрытию творческих способностей педагогов способствуют: -празднование дня Учителя (для работающих учителей и ветеранов педагогического труда), День Женщин Чеченской Республики, 8 Марта; -чествование юбиляров; -Первичная профсоюзная организация принимает активное участие во всех районных мероприятиях, проводимых общероссийской территориальной профсоюзной организацией.
План работы Первичной профсоюзной организации на 2016-2017 уч. год (утверждён на заседании профкома 22.08.2016 г. Протокол №) Сентябрь -Утверждение локальных актов: -Правилах внутреннего распорядка - О распределении учебной нагрузки -Составление плана работы на учебный год. -Провести сверку учёта членов Профсоюза (Мониторинг по численности). -Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов профсоюза -Утверждение инструкций: по ПБ, по электробезопасности для учащихся; по оказанию первой помощи пострадавшему; о мерах ПБ, по электробезопасности в ОУ. -Оформить профсоюзный уголок -Контроль за внесением дополнений, изменений в трудовые договоры работников, за установкой доплат и надбавок. -Ознакомление с руководителями первичных организаций курирующих организаций. Октябрь -Проверка правильности взимания профсоюзных взносов. -Подготовить и провести вечер отдыха, посвящённый Дню учителя. -организовать работу с молодыми специалистами. -Проверить инструкции по охране труда и ТБ, наличие подписей работающих. -оказать организационную и информационно-методическую помощь курирующим первичным организациям. -провести профсоюзный кружок. -ознакомление работников с нормативными документами по правовым вопросам.
Ноябрь -Контроль за соблюдением режима труда и отдыха работников. -Составление социального паспорта первичной профсоюзной организации. -Принять участие в конкурсе первичных профсоюзных организаций Общероссийского Профсоюза образования. -провести профсоюзный кружок. -оказать организационную и информационно-методическую помощь курирующим первичным организациям. Декабрь -Оформить новогоднюю газету -Согласовать график отпусков. -Отчёт о выполнении коллективного договора (любые пункты) Январь -Профсоюзное собрание «О работе профкома и администрации по соблюдению Трудового кодекса РФ». -оформить заявки на санитарно-курортное лечение. -провести профсоюзный кружок. Февраль -Анализ работы с заявлениями и обращениями членов Профсоюза. -Оформить газету – «Черный февраль.» -Начать подготовку к мероприятиям, посвящённым женскому дню 8 марта -провести анализ работы с заявлениями и обращениями членов Профсоюза. Март -Принять участие в предварительной тарификации. -Поздравление педагогического состава с 8 марта.. -Торжественное собрание и вечер отдыха, посвящённые 8 марта -оказать организационную и информационно-методическую помощь курирующим первичным организациям. Апрель -Проверить правильность расследования несчастных случаев. Отчёт комиссии по охране труда. -Подготовить предложения о поощрении членов Профсоюза. - провести профсоюзный кружок. Май -Совместно с администрацией рассмотреть отчёт о выполнении коллективного договора (любые пункты) -Проанализировать совместную работу с администрацией по созданию условий для повышения педагогического мастерства. -Уточнить график отпусков. - продолжить ознакомление работников с нормативными документами по правовым вопросам. - оказать организационную и информационно-методическую помощь курирующим первичным организациям. Июнь -планирование профсоюзных собраний на следующий учебный год. -Осуществить контроль за своевременной выплатой отпускных членам Профсоюза школы. Август. -согласовать с администрацией: -тарификацию -расписание уроков -перераспределение учебной нагрузки без нарушений. -привести в порядок делопроизводство профсоюзной организации. -организовать медицинский осмотр работников ОУ -Подготовить выступление на августовский педсовет
|